Санкт-Петербург:
+7 (812) 441-32-18
+7 (964) 339-42-78
Москва:
+7 (499) 322-29-97
Консалтинг
Коучинг
Обучение
Об Институте
Консультанты
События
Медиатека
Отзывы
Контакты
Все
Книги
Статьи
Видео
Аудиозаписи
Ссылки
Дипломы
Материалы
Кейсы
Все темы
Кейсы
2
Созидательное предпринимательство
12
Недирективное управление
16
Метанавыки
Развитие руководителей
49
Вертикальное развитие лидеров
Развитие команды
21
Развитие организации
19
Личностный рост
25
Обучение
47
Осознанность
10
Индивидуальный коучинг
12
Коучинг для организаций
1
Сессии организационного развития
3
Интервью с консультантами
6
Поиск Видения
11
Психология
0
Работа с тенью
17
Стратегирование
23
Истории развития предпринимателей
0
Новости
0
Главная
-
Медиатека
-
Видео
Светлана Кокарева
Как студенты программы переподготовки входят в профессию?
Видео
Марина Данилова
Вы «уперлись сами в себя»? Нужны кардинальные изменения!
Видео
Яна Мельвиль
Развитие руководителя: от HR-директора до профессионального консультанта
Видео
Людмила Купчина
Популярные вопросы о программе «Интегральные технологии развития людей и организаций»
Видео
Яна Мельвиль
Вебинар Демо-версия онлайн-программы «Недирективный стиль управления»
Видео
Марина Данилова
Кто такие Интеграторы изменений и зачем они нужны организации?
Видео
Любовь Эдикт, директор по развитию компании «ГЕОИЗОЛ Проект». Отзыв программе переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций». 2018 г.
Видео
Антон Крашенинников, генеральный директор ООО «Авамедика Системс», коуч-консультант. Отзыв программе переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций». 2018 г.
Видео
Иван Ершов, интегральный коуч, соучредитель бренда одежды 1377. Отзыв программе переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций». 2018 г.
Видео
Илья Федоров, генеральный директор «Столярной компании "БукДуб"». Отзыв программе переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций». 2018 г.
Видео
Наталья Швец, личный коуч и коуч команд. Отзыв программе переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций». 2018 г.
Видео
Владимир Якунин, руководитель проектов в IT. Отзыв программе переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций». 2018 г.
Видео
Полина Тумазова, предприниматель, бизнес-тренер, собственник бизнеса. Отзыв программе переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций». 2018 г.
Видео
Староверов Вячеслав, генеральный директор юридической фирмы «АС». Отзыв программе переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций». 2018 г.
Видео
Юлия Тертышная, Яна Мельвиль
Мастер-класс Яны Мельвиль и Юлии Тертышной «Бег в одной упряжке – это не про любовь»
Видео
Юлия Тертышная
Выживут только медитирующие
Видео
Филипп Гузенюк
4 уровня слушания по Отто Шармеру
Видео
Ирина Смирнова
Ирина Смирнова: личный опыт в программе «Искусство гибкого управления»
Видео
Ирина Смирнова
Кому нужна программа «Искусство гибкого управления»
Видео
Юлия Тертышная, Яна Мельвиль
Как логики действия руководителя определяют масштаб решаемых им задач
Видео
Эмили Филлипс
Agile-лидерство: приготовьтесь к необычному карьерному пути
Видео
Татьяна Бараусова
Инвестиции в себя
Видео
Татьяна Бараусова
Передовая модель развития лидеров
Видео
Староверов Вячеслав
О дипломном проекте, 2018. Руководитель в конфликтах
Видео
Полина Тумазова
О дипломном проекте, 2018. Поиск истинного «Я» через формирование зрелой личности и раскрытие потенциала
Видео
Александр Савкин, Марина Данилова
Запись открытой презентации программы переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций»
Видео
Ирина Горковенко
«Терапия поддерживает студентов программы переподготовки, когда они «идут в изменения»»
Видео
Галина Жилина
«Самым сложным было отказаться от рангов, снять «погоны» и стать учеником»
Видео
Константин Павлов
Работа с группой – это дефицитная квалификация, которую выращивают в Институте Коучинга
Видео
Яна Мельвиль
Принципы ненасильственного общения Маршалла Розенберга
Видео
1
2
3
4
5
...
9
х
Мы используем cookie. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie.
Узнать подробнее
OK