11 декабря 2018, 14:57
Развитие руководителя: от HR-директора до профессионального консультанта
Яна Мельвиль – ведущий бизнес-тренер, коуч-консультант, мастер фасилитации; руководитель направления по обучению коучингу; ведущая сессий организационного развития; методист тренинговых программ.
«Я преподаю в Институте, веду Лаборатории группы, а также занимаюсь консалтингом – сопровождаю организации, средний и крупный бизнес в их изменениях, в работе с развитием и обучением людей. Если вы хотите поподробней узнать почему на Программу профессиональной переподготовки приходят такие как я – HR-руководители, приходите на презентацию нашей программы «Интегральные технологии развития людей и организаций», где мы расскажем о самой программе, о том какие люди приходят на программу, что у нас на выходе получается, с какими результатами выходят выпускники, и сможете задать любые другие вопросы, которые у вас возникнут в ходе знакомства с нами».
Программы Института Коучинга:
- • Двухступенчатая программа переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций», Санкт-Петербург
- • Дистанционный курс «Недирективный стиль управления: переход от Я к Мы»
Чтобы оставить комментарий или поделиться материалом, авторизуйтесь через удобную для вас соцсеть:
2180