Корпоративные программы Института Коучинга – это обучение сотрудников в формате живого тренинга. Мы не «читаем» лекции - мы создаем опыт проживания нового. 90% наших тренингов состоят из упражнений, воссоздания реальных процессов и практик. 10% занимают теория и кейсы.
В тренинговом процессе, помимо коучинга команд, мы также используем групповой коучинг для формирования мотивации участников и освоения ими нового поведения с учетом индивидуальных особенностей.
Результаты обучения достигаются, с одной стороны, за счет освоения участниками конкретных умений. С другой стороны, за счет внимания, которое мы уделяем формированию внутренней позиции к этим умениям и развитию у участников необходимых метанавыков.
Мы выстраиваем программу обучения таким образом, чтобы человек по-настоящему менял поведение в своей повседневной работе и приходил к новым личным результатам. С 2001 года Институт Коучинга провел обучение 48 корпоративных групп продолжительностью от 40 до 120 часов.
Мы настоятельно рекомендуем своим клиентам включать в программу обучения посттренинговые поддерживающие сессии и супервизии, чтобы обеспечить внедрение новых умений в практику. Нередко обучение является поддерживающим процессом для проведения изменений в компании. Всего мы провели более 1000 различных проектов в 400 организациях, а в них - более 5000 часов сессий организационного развития.
Планируйте обучение вместе с Институтом Коучинга и задавайте вопросы.