Я часто слышу: «Если мы будем пытаться достичь договоренности в каждом вопросе и следить за эмоциональным состояниям всех членов команды — мы будет тратить слишком много времени».
Почему важно уделять время принятию решений и стараться избегать негативных эмоций у членов команды — смотрите в нашем новом видео.
———————————————————————————————————————————
Узнать больше о стратегировании
——————————————————————————————————————————–