25 мая 2020, 17:45
Работа с различиями
«Какие мы? Как мы проявляемся?» — главные вопросы, которые должны задавать себе члены любой команды, чтобы работать слаженно. И перед тем, как перейти к большим стратегическими проектами, сотрудникам нужно сработаться.
У Ирины Смирновой, executive-коуча, фасилитатора и бизнес-тренера, есть специальное упражнение для того, чтобы помочь членам команды сработаться:
На сессии два сотрудника садятся напротив друг друга и начинают обсуждать конфликтную ситуацию в команде, сначала со своей точки зрения, а потом с точки зрения оппонента.
«Неужели это работает?» — часто спрашивают Ирину клиенты.
«Еще как работает! Но есть несколько нюансов», — отвечает она.
Хотите узнать эти нюансы и послушать реальные кейсы от Ирины Смирновой?
Смотрите это видео!
______________________________________________________________________________________________________
Заказать консультацию или стратегическую сессию: 8 (981) 876-73-70
Подписаться
______________________________________________________________________________________________________
Чтобы оставить комментарий или поделиться материалом, авторизуйтесь через удобную для вас соцсеть:
2425