19 сентября 2016, 14:55
Корпоративный ретрит – поиск смыслов и новых возможностей в бизнесе
Александр Савкин – соучредитель Института Коучинга, коуч-консультант.
Филипп Гузенюк – партнер Института Коучинга СПб, коуч-консультант и бизнес-тренер, руководитель направления Стратегическое консультирование.
Корпоративный ретрит – это процесс для команды руководителей, проходящий в уединении и удалении от шумных городов, целью которого является обеспечение взгляда «со стороны», смена парадигмы, поиск смыслов и новых возможностей, переход на новый уровень взаимодействия и взаимопонимания в команде и бизнесе и принятие решений, качественно отличающихся от тех, что могут быть приняты в обычном режиме жизни. Ретрит обеспечивает прорыв, трансформацию, преобразование команды за 5-10 суток интенсивной интегральной работы в контексте природы.
Программы Института Коучинга:
Подробнее о программе «Корпоративный ретрит» здесь.
- • Двухступенчатая программа переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций», Санкт-Петербург
- • Дистанционный курс «Недирективный стиль управления: переход от Я к Мы»
Подробнее о программе «Корпоративный ретрит» здесь.
Чтобы оставить комментарий или поделиться материалом, авторизуйтесь через удобную для вас соцсеть:
75277