Интервью Александра Савкина и Юлии Тертышной о тонкостях работы с командой.
Наметив проект изменений в компании, задумайтесь первым делом – что должно измениться в вас? Что вы как руководитель делаете сегодня не так, как вам хотелось бы? Те качества, которых вы хотите от других, насколько они проявлены в вас? Команда всегда является отражением своего лидера. Очень важно это не просто учитывать, а принимать самое активное участие в процессе трансформации.
Программы, где руководители учатся работать с собой и с командой: