15 марта 2018, 07:40
Мозговой штурм или мозговой шум?
Принято считать, что провести мозговой штурм – это легко. Собрались вместе, накидали идей, выбрали лучшую и вперед!
Но на деле все не так просто. Часто в результате таких встреч либо не рождается ничего нового, либо рождаются лишь конфликты.
Этот мастер-класс о том, как и при каких условиях члены одной команды, собравшись вместе, могут создавать новые решения-стратегии, бизнес-модели, инновационные проекты. Мы говорим о принципиально новых решениях, для которых недостаточно опыта и знаний одного человека, и прийти к которым можно только вместе с другими людьми.
Но на деле все не так просто. Часто в результате таких встреч либо не рождается ничего нового, либо рождаются лишь конфликты.
Этот мастер-класс о том, как и при каких условиях члены одной команды, собравшись вместе, могут создавать новые решения-стратегии, бизнес-модели, инновационные проекты. Мы говорим о принципиально новых решениях, для которых недостаточно опыта и знаний одного человека, и прийти к которым можно только вместе с другими людьми.
Освоить недирективный стиль управления можно на открытых программах Института Коучинга:
- • Двухступенчатая программа переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций», Санкт-Петербург
- • Дистанционный курс «Недирективный стиль управления: переход от Я к Мы»
Или – в корпоративном формате здесь>>
Чтобы оставить комментарий или поделиться материалом, авторизуйтесь через удобную для вас соцсеть:
2383