О консультанте
Коуч-консультант, фасилитатор, старший куратор программы переподготовки «Интегральные технологии развития людей и организаций».
Сертифицированный авторизированный дебрифер Leadership Development Profile
Менеджер дистанционного курса «Вовлекающее лидерство».
Индивидуальное консультирование – более 1430 часов
Работа с группой – более 650 часов.
Опыт работы в бизнесе:
14 лет опыта в области технического менеджмента в производственной компании.
8 лет в роли технического директора частной производственной компании.
Направления работы
-
Индивидуальный коучинг
-
Фасилитация командных сессий, производственных совещаний
-
Сопровождение обучения лидеров-Интеграторов
-
Медиация конфликтов
-
Обучение навыкам противостояния манипуляциям
Клиенты
QIWI, IQ, Ярмарка мастеров, Quadcode и др.Рекомендации
- Соколовская Надежда, учредитель ОДО «Агропарк-М»
- Денис Никифоров, Руководитель направления по реализации молодёжной политики, АО УЭХК
- Мария Лютова, Руководитель, Адвокатское бюро "Качкин и Партнеры"
- Айвис Гротузис, Руководитель отдела продаж Dinex Latvia SIA
- Евгений Коршунов, CEO AVTOBAN DIGITAL
- Елена Векшина, Руководитель ООО «Семейный Парк»
Образование
2022 г. — Сертификационная программа «Harthill Consulting» (Швеция)
2021 г. – Обучение Coaching Agile Transitions, сертификат IC Agile Certified Professional ICP.
2021 г. – Обучение Coaching Agile Transitions, сертификат IC Agile Certified Professional ICP.
2020 г. – «Путешествия героев: восемь историй, которыми мы живем» курс Владимира Майкова.
2019 г. – «Путь Клоуна или Улыбка Сердца» программа Алэна Виньо.
2018-2019 гг. – «Психология» открытый курс НИУ ВШЭ.
2017 г. – «Алгоритмы бизнес мышления» семинар Аркадия Цукера.
2016 г. – «Импульс развития» семинар Филиппа Гузенюка из серии «Счастье в деятельности».
2015-2016 гг. – Модульное обучение психотерапевтическому методу EMDR, Уди Орен,
Санкт-Петербург. (Метод десенсибилизации с помощью движений глаз и репроцессинг – всесторонний, стандартизированный подход, успешно работающий как с последствиями травмирующих событий).
Санкт-Петербург. (Метод десенсибилизации с помощью движений глаз и репроцессинг – всесторонний, стандартизированный подход, успешно работающий как с последствиями травмирующих событий).
2015 г. – «Работа с тенью», тренинг Александра Савкина.
2012-2014 гг. – Институт Коучинга Санкт-Петербург, «Интегральный коучинг и смежные технологии развития людей и организаций».
2005-2008 гг. – СПб ГМТУ, аспирантура, кандидат технических наук.
1998-2003 гг. – СПб ГМТУ, специальность – магистр кораблестроения и океанотехники. Проектирование судов.
Закажите консультацию
Здесь мог быть ваш личный блог